Наш профсоюз
Главная цель профсоюза
защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов. участие в формировании и реализации социальных программ, обеспечивающих достойную жизнь работников, отстаивание их интересов.
Для достижения этой цели Профсоюз работников МБДОУ № 60 решает следующие
Задачи
-
Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;
-
Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
-
Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;
-
Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
-
Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;
-
Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.
-
Оказывать материальную и моральную поддержку нуждающимся в этом членам коллектива, в том числе и пенсионерам.
-
Заботится о сохранении и развитии традиций.
Основные направления деятельности профсоюзной организации МБДОУ № 60
-
Заключение «Коллективного договора» в интересах работников.
-
Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).
-
Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.
-
Работа с ветеранами педагогического труда.
-
Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.
-
Оздоровительная и культурно-массовая работа.
-
Информационная деятельность.
-
Вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров.
-
Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.
- Критерии распределения выплат стимулирующего характера.
Права и обязанности члена профкома
Основные права профсоюза
В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», с Уставом Профсоюза профсоюзы имеют право:
-
представлять и защищать социально-трудовые права и законные интересы членов профсоюза;
-
содействовать занятости работников;
-
заключать коллективные договоры и осуществлять контроль за их выполнением;
-
участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;
-
осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;
-
участвовать в коллегиальных органах управления организации;
-
свободно распространять информацию о своей деятельности;
-
проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;
- участвовать в общественно-политической жизни общества, в том числе в избирательных кампаниях.
Члены профсоюза имеет право:
-
на защиту со стороны Профсоюза и его органов своих трудовых, профессиональных, социально-экономических и правовых интересов в государственных и хозяйственных органах, суде;
-
обращаться в любой профсоюзный орган и организацию за консультацией, с заявлениями, предложениями и получать ответ по существу обращения;
-
пользоваться бесплатной юридической помощью, оказываемой профсоюзными органами;
-
на помощь в прохождении медицинской экспертизы при временной и стойкой утрате трудоспособности;
-
участвовать в деятельности Профсоюза, в том числе в выработке, обсуждении и принятии решений, осуществлении контроля за их выполнением;
-
избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции, съезды;
-
участвовать в работе профсоюзных собраний, конференций, а также заседаниях профсоюзных органов при рассмотрении вопросов его деятельности или поведения;
-
свободно обсуждать любые вопросы профсоюзной жизни на заседаниях комитетов профсоюза, собраниях, конференциях и др., а также в средствах массовой информации, вносить предложения, открыто высказывать и отстаивать свое мнение;
-
пользоваться другими правами, предусмотренными Уставом Профсоюза, Общим Положением о первичной профсоюзной организации.
Член профсоюза обязан:
-
соблюдать Устав Профсоюза, выполнять возложенные на него профсоюзные обязанности и поручения, участвовать в работе своей профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, заботиться об авторитете профсоюзной организации и Профсоюза, не допускать действия, противоречащие настоящему Уставу;
-
выполнять обязанности, предусмотренные трудовым и коллективным договорами (соглашениями), правилами внутреннего трудового распорядка;
-
ежемесячно, в установленном размере и порядке уплачивать членские профсоюзные взносы;
- поддерживать коллективные действия Профсоюза, направленные на защиту трудовых и социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза.
В ПРОФСОЮЗЕ БЫТЬ ВЫГОДНО!
Оставайтесь с нами!
Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.
-
Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников.
-
Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
-
Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
-
Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
- Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.
Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку (в том числе и материальную) всего трудового коллектива, ведь
В ЕДИНСТВЕ — СИЛА!
Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации ДОУ
